Николь тарихы — Нашвиллде медбикеден флористке
Нашвиллдегі филиппин-америкалық реанимация медбикесі пандемия кезінде флористика бизнесін қалай құрып, денсаулық сақтауды біржола тастап кетті.
Николь Тан Филиппинде дүниеге келіп, АҚШ-қа көшіп, 2008 жылы медбике мектебін бітіріп, пандемия бәрін өзгертпес бұрын хирургиялық қалпына келу бөлімін 13 жыл қадағалады.
Көптеген денсаулық сақтау қызметкерінің мансабын жойған пандемиялық шаршау Николге ақыры анасы Филиппинде той көйлегі мен гүл бизнесін жүргізген кезден бері жүрегінде сақтаған балалық махаббатына бой ұсынуға рұқсат берді.
Қысқаша. Николь Тан пандемия оны балалық шақтан келе жатқан гүлге деген махаббатына бой ұсынуға итермелегенге дейін 13 жыл реанимация медбикесі болды. Ол құрғақ композициялардан (тоңазытқышсыз) бастады, Lacy Bird Academy онлайн оқуына жазылды, Нашвиллде Hiraya Flowers студиясын ашты және қазір оны жарты күндік медбике жұмысымен қатар жүргізеді.
13 жылдық айналма жол
Николдің ата-анасы сұраныс пен тұрақтылық үшін медбикелікті таңдауға итермеледі:
«Ата-анам маған медбике мектебіне бар деді, себебі АҚШ-та медбикелерге сұраныс жоғары және бұл салада жұмыс табу оңай. Мен 2008 жылы бітірдім, сондықтан біраз уақыт медбике болдым.»
13 жыл бойы ол хирургиядан кейінгі бөлімді қадағалады — 12 сағаттық ауысымдар, аптасына үш күн, жаңа медбикелерге жетекшілік. Медбикелік жақсы ақша төледі және дағдарыстар кезінде тұрақты болды.
Бірақ флористика фондық ой болып қала берді. Оның Филиппиндегі анасы той көйлегі мен гүл бизнесін жүргізген; Николь отбасылық үйде композициялардың құрастырылуын көріп өсті.
Пандемиялық бетбұрыс
Николь не өзгергені туралы ашық айтады:
«Былтырғы жыл тек денсаулық сақтау қызметкерлеріне ғана емес, баршаға депрессиялық жыл болды. Біз, медбикелер, өз бөлімімізде COVID-ке онша ұшырамасақ та, айналамыздағы қайғыны сезіндік. Жаңалықтарда көп жаман нәрсе болды: COVID, сайлаулар, бар жерде тек қайғылы жаңалық. Көптеген медбике аурудан қорыққандықтан жұмыстан кетті. Мен шаршап-шалдыққанымды сездім.»
Түйсік: шаршау оған өзінен 13 жыл бойы жасырып келген рұқсатты берді:
«Сол сәтте мен балалық шақтан бері гүлмен жұмыс істегім келгені есіме түсті. Бірақ маған флористикаға баруға уақыт та, батылдық та болмаған. Былтырғы пандемия маған бірдеңе жаңа үйренуге және шын мәнінде қалаған ісімді істеуге ешқашан кеш емес екенін айқындады.»
Алғашқы қадамдар — көтерме де, тоңазытқыш та жоқ
Николдің алғашқы қиындықтары таза практикалық болды:
- Әлі бизнес лицензиясы жоқ → көтермеге қол жетімсіз
- Тоңазытқыш жоқ → түні бойы сақтауға болатын балғын гүл жоқ
- Толық күндік медбикелік → аптасына шектеулі күн
Оның амалы сымбатты болды: бөлшек супермаркет букеттерін сатып алу, оларды бөлшектеу және Instagram пен YouTube техникаларын қолданып қайта құрастыру. Содан соң негіздерге Нашвилл гүл нарығының жеке курсына жазылды, кейін көп ұзамай заманауи дизайн тілі үшін Lacy Bird Academy онлайн оқуына жазылды.
Содан кейін ол құрғақ композицияларды бизнесінің бастапқы нүктесі етіп таңдады — тоңазытқыш қажет емес, бүлінуден шығын жоқ, бұйым басына маржа жоғарырақ, қор ұзағырақ сақталады.
Төрт күндік флористика аптасы
Николдің ауысу кестесі — зерттеуге тұрарлық модель:
«Мен аптасына 3 күн 12 сағаттық ауысыммен медбике жетекшісі болып жұмыс істеймін. Сонда гүлмен өткізуге 4 күнім болады. Гүлмен жұмыс істеуге аптасына қосымша 4 күн маған шынымен жақсы деп сезінемін.»
Бұл — ең тұрақты мансап ауыстыру үлгілерінің бірі:
- Негізгі табыс: 3 күн × 12 сағат медбикелік = премиум мөлшерлемемен төленетін 36 сағат
- Жаңа мансап қоры: флористика тәжірибесіне, білімге, бизнесті дамытуға және ақыр соңында ақылы клиенттерге 4 күн
- Қаржылық қауіпсіздік торы: толық жеңілдіктер мен медбике жалақысы сақталған
Кенеттен жұмыстан кетумен салыстырғанда бұл сенімділікті, медициналық сақтандыруды сақтайды және аштық қысымынсыз клиентура құруға уақыт береді.
Тек демалыс күндері істелетін қосымша жұмыспен салыстырғанда аптасына төрт күн — қолөнерді шынымен дамытуға және той келісімшарттарын алуға жеткілікті уақыт.
Студиялық жұмыс — заманауи әрі гүлді
Николь LLC-ін тіркеп (2021 жылдың қаңтары, Валентин күнінің дәл алдында), көтермеге қол жеткізген соң, балғын жұмысқа ұласты. Оның студиясы (Hiraya Flowers, Нашвилл) қазір мыналарды қамтиды:
- Балғын келіншек букеттері мен той инсталляциялары
- Гүлшоқтар мен құрғақ композициялар (бастапқы кезеңнен қалған)
- Арнайы көңіл айту жұмысы
- Корпоративтік шоттарға апталық жазылым букеттері
Заманауи флористиканы онлайн үйрену
Николь негізгі онлайн білімі ретінде Lacy Bird Academy-дың Заманауи флористика курсынан өтті. Оның пікірі:
«Кері байланыс шынымен егжей-тегжейлі әрі мұқият. Оқытушылардың студенттердің жай ғана өтуін немесе құлауын емес, керемет композициялар жасауын қалайтынын байқауға болады. Олар сіздің осыған шебер болғаныңызды қалайды! Оның сонша толық болатынын күтпеп едім.»
Онлайн форматының нақты құндылығы:
- Тапсырылған жұмысқа жазбаша және видео кері байланыс — оқытушылар оның композицияларын суретке түсіріп, түзетулерді тікелей суреттердің үстіне сызды
- Ұзын жазбаша талдау — «жақсы» немесе «жаман» емес, пропорциялар, түс тепе-теңдігі, механиканың егжей-тегжейлі талдауы
- Қайта көруге болатын видео сабақтар — бір рет ұстап қалатын немесе өткізіп жіберетін тірі жеке курстардан бір артықшылық
Николь атап өткен бір алмасу: асинхронды кері байланыс дегеніміз — сын келгенде тапсырған гүлдеріңіз солып не өліп қалады. Тірі жеке курстарда кідіріс нөлге тең.
Медбикелікке күтпеген әсер
Николь медбикелікті тастаған жоқ — ол аптасына 3 күнге ауысып, қадағалауды жалғастырды. Бірақ ол флористика оны медбике күндерінде жақсартқанын байқады:
«Флористика маған ауруханада шаршап-шалдықпауға көмектесті. Менің жаңа құштарлығым сезімімді өзгертуге көмектесіп, мені бақыттырақ етті. Мен үшін гүлдер — ауруханадағы жұмыстан кейінгі стресс кетіргіш. Гүлмен жұмыс істегенде алдымдағы әдемі көріністерге еніп кетемін. Сонымен гүлдер стресімді басқаруға көмектесті.»
Талапшыл негізгі мансапта қала отырып, мансап ауыстыруды ойлайтын кез келгенге: екінші мансап, егер ол дұрыс болса, біріншісін сарқымайды — оны қайта зарядтайды.
Кеш бастайтындарға берген кеңесі
«Тек жаттығу. Бүгін онша жақсы көрінбеуі мүмкін, бірақ жаттығумен ол жақсарады. Мен жай ғана жаттығуды, жаттығуды және жаттығуды ұсынамын. Бұл тек қаржылық қана емес, эмоциялық жағынан да жақсы инвестиция екенін білуіңіз керек. Гүлдер табиғаттан келді, ал табиғат сізге бақыт сыйлайды. Сонымен жалпы өзіңізді жақсырақ сезінесіз.»
Николь Hiraya Flowers гүл студиясын ашты, Instagram аккаунтын ашты (@hiraya.flowers) және өзі фермада гүл өсіруге ұласуды жоспарлайды.
Толық мансап ауыстыру 6 айға созылмады. Ол балалық шақтан қалаған нәрсесін мойындап, оған нөлдің орнына аптасына төрт күн беруден басталды.
Түйінделетін үлгі
Николдің тарихы — тұрақты кеш мансап ауыстырудың архетипі:
- Ұзақ сақталған қалауды мойындау (оның жағдайында — балалық шақтан, анасының бизнесінен)
- Қиын өмірлік оқиғаны рұқсат ретінде пайдалану (оның жағдайында — пандемиялық шаршау)
- Төмен капиталды бизнес моделінен бастау (құрғақ композициялар, тоңазытқышсыз)
- Ауысу кезінде негізгі табысты сақтау (3 күн медбикелік, 4 күн флористика)
- Құрылымдық білімге инвестициялау (Нашвилл жеке + Lacy Bird онлайн)
- Бизнесті дұрыс тіркеу (көтермеге дейін LLC)
- Табыс инфрақұрылымды ақтағанда балғын жұмысқа ұласу
- Ауысу жылдарында жаңа жұмыстың негізгі мансабыңызды сарқымай, қайта зарядтауына мүмкіндік беру
Үлгі қайталанады. Николь 2021 жылы Нашвиллде істегенді сіз өз қалаңызда қазір істей аласыз.
Қатысты оқу: